《中国AI人才赴日：寻求挑战与机遇》
这篇文章探讨了中国技术人员在日本初创企业工作的原因和影响。由于日本的大企业大多无法独立实现数字化转型，因此初创企业成为了日本企业数字化转型的主要承担者。另一方面，中国技术人员在日本也能够找到许多机会，因为日本市场对于新技术的需求很高，尤其是在AI和计算机图形学等领域。此外，日本初创企业的“精益创业”模式也吸引了许多中国技术人员。然而，日本的工资制度和就业体系仍然存在一些问题，如论资排辈的工资制度和缺乏多国籍化的就业体制，这使得一些才华横溢的技术人员无法得到应有的回报，从而选择离开大企业前往初创企业寻找更好的发展机会。
